न्यूज़ डेस्क : ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टीट्यूट द्वारा वालमार्ट इंडिया को काम करने की बेहतरीन जगहों में शामिल किया गया; लगातार दूसरे वर्ष रिटेल सैगमेंट में वालमार्ट को शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में से एक होने की मान्यता दी गई l
नई दिल्ली, 5 मार्च 2019ः लोगों को बचत करने व बेहतर जीवन में मदद देने के लिए समर्पित वालमार्ट इंडिया की कार्य संस्कृति ऐसी है की वह अपने कर्मचारियों को करिअर बनाने, सीखने और उन्नति करने के अवसर प्रदान करती है। वालमार्ट इंडिया में खुले सम्प्रेषण का माहौल, गौरव की भावना, सौहार्दपूर्ण व्यवहार तथा कई अन्य सकारात्मक पहलू हैं जो इसे काम करने की उत्कृष्ट जगह बनाते हैं। इन्हीं विषेषताओं के चलते दूसरी बार वालमार्ट इंडिया को ग्रेट प्लेस टू वर्क का प्रमाणपत्र दिया गया है।
इस सम्मान के बारे में वालमार्ट इंडिया के प्रेसिडेंट और सीईओ कृष अय्यर ने कहा, ’’लगातार दूसरे वर्ष यह सम्मान मिलने से हम बहुत प्रसन्न हैं। मैं वालमार्ट इंडिया में सभी ऐसोसिएट्स को धन्यवाद देता हूं की उन्होंने सहकार्यता, प्रतिभा और आनंद की संस्कृति को निरंतर आगे बढ़ाते हुए कंपनी को ’ग्रेट प्लेस टू वर्क’ बनाया है। अपने सदस्यों व सभी स्टेकहोल्डरों की जिंदगी को आसान बनाने के लिए एक ऐसे वातावरण की रचना करना जो स्फूर्ति को पोषित करे – हमारे लिए रणनीतिक प्राथमिकता है ताकी हम हर एक के लिए कारगर भविष्य का निर्माण कर सकें। हमारा दृढ़ विष्वास है की काम करने की बेहतरीन जगह बनाना एक निरंतर चलने वाला सफर है। ग्रेट प्लेस टू वर्क ;ळच्ज्ॅद्ध इंस्टीट्यूट द्वारा मिला सम्मान यह दर्षाता है की वालमार्ट इंडिया अवसर का स्थल है और हमारे ऐसोसिएट्स अपने व अपने परिवारों के लिए बेहतर जीवन का निर्माण कर रहे हैं और उनकी कामयाबी की कहानी का हिस्सा बनने पर हमें गौरव है।’’
वालमार्ट इंडिया अपनी सक्षमकारी नीतियों व पहलों के साथ सभी कार्य स्तरों व स्थानों में अपने ऐसोसिएट्स की जिंदगी को आसान बनाने के लिए निरंतर प्रयासरत रहती है। उदाहरण के लिए, डिजिटल बदलाव पर समग्र रणनीतिक फोकस के तहत वालमार्ट इंडिया ने 2018 में एचआर प्लैटफाॅर्म के डिजिटलीकरण पर बल दिया। अन्य चीजों के साथ कंपनी ने ’चिया’ नामक एक चैटबाॅट को पेष किया यह 24ध्7 वर्चुअल स्मार्ट एवं इंटेलीजेंट पर्सनल बडी / वर्क है जो कामकाजी जीवन को आसान बनाता है और आपके एचआर डाटा तक आपको पहुंच प्रदान करता है चाहे कोई भी स्थान हो और कोई भी टाईम ज़ोन हो। इसके अतिरिक्त, कंपनी ने वालमार्ट इंडिया रिटेल अकेडमी ;ॅप्त्।द्ध भी लांच की जिसका उद्देष्य अपने ऐसोसिएट्स को कार्य के भविष्य हेतु तैयार करना है। ॅप्त्। के तहत नेतृत्व विकास, डोमेन नाॅलिज, डिजाइन थिंकिंग, सदस्य सेवा कार्यक्रम, साइन लैंग्वेज सेंसिटाइज़ेषन आदि पहलुओं पर प्रासंगिक माॅड्यूल्स के साथ प्रषिक्षण व कोचिंग दिए जाते हैं। यह प्रषिक्षण कक्षा व प्रषिक्षक द्वारा, स्वाध्याय, क्राॅस-फंक्षनल ऐक्सपोज़र व लीडरषिप ऐंगेजमेंट्स के मिश्रण के माध्यम से प्रदान किया जाता है। समावेषी कार्यस्थल को मजबूत करने के नजरिए से वालमार्ट इंडिया विषेष योग्यताओं वाले लोगों को बहुत से अवसर मुहैया करा रही है।
ग्रेट प्लेस टू वर्क ;ळच्ज्ॅद्ध इंस्टीट्यूट एक स्वतंत्र अनुसंधान व सलाहकार कंपनी है जो कंपनियों को अपने कार्यस्थलों में बदलाव करने में मदद देकर एक बेहतर समाज के निर्माण हेतु समर्पित है। यह इंस्टीट्यूट कार्यस्थल संस्कृति पर षोध करता है और 6 महाद्वीपों के लगभग 60 देषों में अग्रणी कार्यस्थलों को मान्यता देता है। दुनिया भर में 8500 से अधिक कंपनियों और 1.20 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों के सर्वेक्षण के नतीजों पर सर्वश्रेष्ठ कंपनियों का एक वैष्विक आधार तय किया जाता है और इस प्रकार कार्यस्थल उत्कृष्टता, प्रबंधन और कार्य संस्कृति में विष्वास की भूमिका संबंधी एक अध्ययन तैयार होता है जो दुनिया में इस किस्म का सबसे बड़ा और सबसे सम्मानित अध्ययन है।
भारतीय रिटेल उद्योग में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों का यह छठा संस्करण है। इस इंस्टीट्यूट की एक सख्त और वस्तुनिष्ठ पद्धति है जिससे कार्यस्थल की संस्कृति की समीक्षा की जाती है जिसे दुनिया भर के हजारों संगठनों ने अपनाया है। सर्वश्रेष्ठ संस्कृतियों के मूल्यांकन व पहचान के लिए इसमें मुख्यतः 2 लेंस इस्तेमाल किए जाते हैं। पहला लेंस कर्मचारी के अनुभव को मापता है, और यह काम हमारे सर्वेक्षण उपकरण ’ट्रस्ट इंडेक्स’ द्वारा किया जाता है जो की विष्वभर में सत्यापित है। इस सर्वे से कर्मचारियों का गुमनाम फीडबैक लेने में मदद मिलती है। दूसरे लेंस को कहते हैं ’कल्चर आॅडिट’ यह इंस्टीट्यूट का प्राॅपराइटरी टूल है जो किसी संगठन की पीपल प्रैक्टिस का मूल्यांकन करता है, इसमें पूरे ’ऐम्पलाॅयी लाइफ-साइकल’ को परिधि में लिया जाता है।
ग्रेट प्लेस टू वर्क इंस्टीट्यूट, इंडिया ;ळच्ॅप्द्ध और रिटेलर्स ऐसोसिएशन आॅफ इंडिया ;त्।प्द्ध ने पिछले वर्ष ’ग्रेट प्लेसिस टू वर्क 2018’ नामक एक संयुक्त अध्ययन किया था जिसमें वालमार्ट इंडिया को भारत की षीर्ष 10 रिटेल कंपनियों की सूची में स्थान दिया गया था। कंपनी ने ’वर्किंग मदर एंड ।टज्।त् 100 बैस्ट कंपनीज़ फाॅर वुमन इन इंडिया’ का खिताब भी पाया। यह सम्मान कर्मचारियों द्वारा कार्यस्थल संस्कृति पर दी गई रेटिंग की समीक्षा पर आधारित होता है, इसमें यह भी षामिल होता है की अपने लीडरों के प्रति उनके यकीन का क्या स्तर है, अपने काम में उन्हें कितना गौरव अनुभव होता है और सहकर्मियों के साथ वे कैसा सौहार्द महसूस करते हैं।
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