इंदौर, 2018 । वर्तमान परिपेक्ष्य में महिलाएं तेजी से आगे बढ़ रही हैं और सफलता के नए मापदंडों का निर्माण कर रही हैं। बदलते वक्त ने महिलाओं को आर्थिक व सामाजिक रूप से सशक्त बनाया है। इसी सफर में शहर का प्रतिष्ठित रेडिसन ब्लू होटल उनका साथ दे रहा है। होटल महिला कर्मचारियों को न केवल रोजगार के नवीन अवसर प्रदान कर रहा है बल्कि उन्हें सफल और सुरक्षित बनाने के लिए निरंतर प्रयासरत रहता है। इसी वजह से होटल को दोगुना संख्या में महिलाओं की ओर से रोजगार संबंधी आवेदन मिल रहे हैं। वर्तमान में यह 38 महिला कर्मचारी मौजूद हैं।
रेडिसन ब्लू होटल इंदौर महिला कर्मचारियों की सुरक्षा को प्राथमिकता देता है। यहां की नीतियों के अंतर्गत, 8 बजे बाद इन-हाउस कारें सुरक्षाकर्मियों की मौजूदगी में महिला कर्मचारियों को उनके घर तक छोड़ती हैं। इसके अलावा, यहां कर्मचारियों की सुरक्षा के लिए एक कमेटी के भी गठन किया गया है। यह कमेटी जनरल मैनेजर के नेतृत्व में काम करती है। सदस्यों में कई महिला कर्मचारी भी हैं। सभी सदस्य यह सुनिश्चित करते हैं कि होटल के अंदर व बाहर महिला कर्मचारियों से किसी भी प्रकार का दुर्व्यवहार बर्दाश्त नहीं किया जाएगा। यहां महिला कर्मचारियों को बेहतर सुविधाएं व एक अच्छा वातावरण दिया जाता है।
अधिकारों से बनाते हैं महिला कर्मचारियों को सशक्त
रेडिसन ब्लू होटल इंदौर न केवल महिला कर्मचारियों की सुरक्षा की जिम्मेदारी संभालता है बल्कि उन्हें अधिकारों के जरिये सशक्त भी बनाता है। होटल में हर महीने महिलाओं की बैठक आयोजित की जाती है जिसके जरिये उन्हें अपने अधिकारों को लेकर जागरुक रहने, सुरक्षा के तरीके आदि की जानकारी दी जाती है। होटल उद्योग में अधिकतर कर्मचारी दूसरे शहरों से आती हैं, ऐसे में महिलाओं को काफी दिक्कतों का भी सामना करना पड़ता है। रेडिसन ब्लू होटल इंदौर महिला कर्मचारियों के रहने से लेकर उन्हें सुरक्षित माहौल देना अपनी नैतिक जिम्मेदारी मानता है। बाहर से आने वाली महिला कर्मचारियों के लिए होस्टल सुविधा भी है। यहां उन्हें एक अच्छी जीवनशैली के साथ-साथ मूलभूत चीजें आसानी से मुहैया करवाई जाती हैं।
माँ और जिम्मेदार कर्मचारी की भूमिका निभाने में मिलता सहयोग
कामकाजी महिलाएं आजकल एक साथ कई भूमिकाएं निभाती हैं। एक माँ, पत्नी, बेटी के रूप में सक्रिय होने के अलावा महिलाएं घर के बाहर नौकरी में भी पहचान बना रही है। रेडिसन ब्लू होटल इंदौर अपनी नीतियों के जरिये महिलाओं को घर और ऑफिस की अपनी दोहरी जिम्मेदारी संभालने में सहयोग करता है। रेडिसन ब्लू होटल इंदौर की अधिकारी निधि खत्री ने कुछ समय पहले मातृत्व अवकाश लिए था। नीतियों के तहत, निधि को छह माह का अवकाश मिला था। लेकिन अपने बच्चे को पर्याप्त समय देने और साथ-साथ ऑफिस में अपनी जिम्मेदारी संभालने के लिए निधि ने चार माह अवकाश व बाकी छुट्टियों को जरूरत के अनुसार लेने की मांग की। होटल ने निधि की एक माँ और एक कर्मचारी, दोनों भूमिका के बीच सामंजस्य बनाने के लिए उनका पूरा सहयोग किया और उन्हें जरूरत के मुताबिक अवकाश दिया। रेडिसन ब्लू होटल इंदौर की इसी प्रकार की नीतियां व सहयोगपूर्ण माहौल महिलाओं की उन्नति को दर्शाती हैं और उनकी सफलता में सहभागिता निभाने की निरंतर परंपरा का भी एक सफल उदाहरण पेश करती हैं।
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